新能源汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域求職人數(shù)激增。求職人數(shù)同比增長35%，遠(yuǎn)高于招聘職位數(shù)漲幅；非技術(shù)類崗位競爭激烈，高技術(shù)崗位競爭相對(duì)平緩；合資車企崗位競爭最為激烈，造車新勢力競爭壓力較低；合資車企最受年輕求職者青睞，造車新勢力吸引資深從業(yè)者。近日，中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》，基于智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)，解析我國汽車產(chǎn)業(yè)，尤其是新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才供需現(xiàn)狀。

2023年1-7月，汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%。2023年以來，國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，制造業(yè)總體穩(wěn)中向好，汽車行業(yè)保持平穩(wěn)運(yùn)行。根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，2023年1-7月，我國汽車產(chǎn)銷分別完成1565萬輛和1562.6萬輛，同比分別增長7.4%和7.9%。在汽車產(chǎn)銷的增勢下，行業(yè)招聘需求也隨之增長，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月，汽車行業(yè)招聘需求同比增長6%。

新能源汽車產(chǎn)能集中區(qū)域加速“搶人”，合肥招聘職位數(shù)同比增長近5成。近年來，國內(nèi)許多城市積極布局新能源汽車產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)了城市汽車行業(yè)的發(fā)展。今年1-7月數(shù)據(jù)顯示，合肥市開展新能源汽車相關(guān)崗位同比增長46%，位居城市榜首位。其次是南昌、惠州、長沙等城市，招聘職位數(shù)同比增速均超20%。合肥市大力發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)，目前已培育和引進(jìn)大眾、比亞迪、蔚來、江淮、長安、安凱6家新能源汽車整車企業(yè)。今年前5個(gè)月，合肥新能源汽車產(chǎn)量達(dá)23萬輛、同比增長4倍多。汽車和新能源汽車產(chǎn)業(yè)是南昌市重點(diǎn)打造的支柱產(chǎn)業(yè)，2022年11月，南昌市出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)汽車和新能源汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，加快建設(shè)具有南昌特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，并提出到2025年，力爭汽車和新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上營業(yè)收入突破2500億元，汽車產(chǎn)量達(dá)到80萬輛?？v觀各個(gè)城市，南昌有江鈴，惠州有比亞迪電池，長沙有廣汽三菱，新能源整車及配套企業(yè)的集聚，使城市汽車產(chǎn)業(yè)的招聘需求較快釋放，招聘職位數(shù)量增長位居前列。

工藝/測試工程師需求增速較快，招聘職位數(shù)漲幅均超20%。從職位來看，汽車產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求上升明顯。今年1-7月，汽車產(chǎn)業(yè)各職位中，招聘職位數(shù)增速TOP10中高技術(shù)含量工程師8席。其中，工藝工程師、測試工程師分別以25%和20%的同比增幅排名前兩位?？梢?，當(dāng)前汽車領(lǐng)域的招聘需求增長主要體現(xiàn)在與研發(fā)相關(guān)的核心技術(shù)崗位的需求上。另外，汽車銷售、普工/操作工崗位的招聘職位數(shù)同比增幅分別為19%、11%，充分體現(xiàn)了汽車作為工業(yè)產(chǎn)品和消費(fèi)品雙重屬性的特殊用人需求。（林洛伊）