據(jù)澳洲新聞網(wǎng)報(bào)道，近日，澳大利亞公平工作監(jiān)察員(Australia’s Fair Work Ombudsman，后簡(jiǎn)稱為FWO)宣布了一項(xiàng)新的戰(zhàn)略活動(dòng)，以打擊針對(duì)留學(xué)生的職場(chǎng)剝削行為。在FWO宣布的舉措中包括，如果留學(xué)生因被雇主剝削而違反了簽證條款，他們的簽證將不會(huì)被自動(dòng)取消。

澳大利亞公平工作監(jiān)察員詹姆斯(Natalie James)在一封公開信中宣布了這項(xiàng)宣傳運(yùn)動(dòng)，即通過讓澳大利亞的留學(xué)生們了解自身應(yīng)有的工作權(quán)利，從而為那些正在遭受剝削的留學(xué)生提供舉報(bào)雇主的機(jī)會(huì)，防止留學(xué)生遭受剝削，并鼓勵(lì)更多留學(xué)生接受FWO的服務(wù)。

詹姆斯在聲明中說：“盡管國(guó)際學(xué)生占海外訪問者的比例很大，但與其他類別的簽證持有人相比，向FWO報(bào)告問題的國(guó)際學(xué)生人數(shù)不成比例地低。我們知道，國(guó)際學(xué)生在遇到問題時(shí)，可能不愿公開說出來，這讓他們特別容易受到剝削。”

她補(bǔ)充說：“當(dāng)留學(xué)生認(rèn)為尋求協(xié)助會(huì)損害未來就業(yè)前景，或?qū)е潞炞C被取消時(shí)，他們更不愿將此事公開。”

據(jù)媒體報(bào)道，在FWO宣布的舉措中，最關(guān)鍵的是FWO與簽證機(jī)構(gòu)DIBP之間的一項(xiàng)安排，如果留學(xué)生在遭受剝削的工作場(chǎng)所違反了簽證條款，他們的簽證將不會(huì)被自動(dòng)取消。

在澳大利亞，一種常見的剝削方法是強(qiáng)迫留學(xué)生的打工時(shí)間超過簽證允許的每周20小時(shí)，然后威脅要向簽證機(jī)構(gòu)DIBP舉報(bào)他們，逼迫他們接受較低的工資或更長(zhǎng)的工作時(shí)間，從而阻止許多學(xué)生舉報(bào)雇主的剝削行為。

詹姆斯說，研究發(fā)現(xiàn)，60%的澳大利亞留學(xué)生認(rèn)為，即使舉報(bào)雇主的剝削行為，問題也不會(huì)有任何緩解，甚至可能惡化。

澳大利亞國(guó)際留學(xué)生委員會(huì)(CISA)全澳公共關(guān)系官員馬達(dá)迪爾(Arjun Mathilakath Madathil)表示，他的組織歡迎這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，贊同F(xiàn)WO和DIBP的協(xié)議。

他說：“大多數(shù)學(xué)生來自文化和背景與澳大利亞完全不同的國(guó)家，當(dāng)他們來到這里時(shí)，他們不知道這里的文化，他們不知道該找誰，也不知道自己的做法對(duì)不對(duì)。他們只能聽同齡人的意見，然后以為工作上的剝削就是他們所能得到的最好結(jié)果。”