近日，關(guān)于魅族科技大規(guī)模裁員的消息被曝光了出來，有魅族內(nèi)部人士表示，此次裁員與去年不超過5%的裁員比例不同，這次規(guī)模更大，波及到所有部門。

據(jù)透露，此次魅族科技裁員是人事部門下達(dá)的硬性指標(biāo)，并且要在本月31日前完成裁員，保守估計裁員數(shù)量將超過1000人。

眾所周知，魅族科技在2016年中雖然發(fā)布了很多款產(chǎn)品，但是缺少明星機(jī)尷尬情況讓魅族手機(jī)留給消費者的印象并不深。在去年年終的媒體溝通會上，魅族白永祥也表示將精簡產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量和利潤。裁員很有可能是出于這么方面考慮。

不僅如此，魅族科技這兩年一直在籌劃上市的準(zhǔn)備工作，但是上市的硬指標(biāo)是基準(zhǔn)年不能虧損，對于現(xiàn)在的魅族來說，這可能也是裁員的原因之一。

對魅族員工來說，黑色三月是不好過的，而對于魅族科技來說，可能整個2017年都是不好過的。上月早些時候，魅族創(chuàng)始人黃章正式宣布回歸，繼續(xù)打造夢想機(jī)。這對魅族來說可能是為數(shù)不多的好消息。

編輯點評：此次魅族大規(guī)模裁員很大程度上證明了魅族科技正在修正戰(zhàn)略上的偏離，但是對魅族來說短時間內(nèi)不能使用高通的處理器就意味著很長一段時間內(nèi)魅族還是很難推出旗艦產(chǎn)品，而單靠魅藍(lán)和聯(lián)科發(fā)能否堅持到高通的實用？這段時期可能是魅族最艱難的時期。