關(guān)于楊瑞鋒，胡玲舉報(bào)了以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、對(duì)于胡玲收集的員工意見(jiàn)，楊說(shuō)“應(yīng)該看看反饋問(wèn)題的人是誰(shuí)，天天有時(shí)間在這琢磨班車(chē)食堂的，清退了算了”;

2、楊在調(diào)研加班數(shù)據(jù)前表示，員工的加班數(shù)據(jù)已經(jīng)下降，但胡玲在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，員工加班數(shù)據(jù)明顯升高。在調(diào)查報(bào)告提交后，楊既不審核，也不發(fā)表;

3、部分員工無(wú)加班費(fèi)月加班超過(guò)160個(gè)小時(shí)，楊表示，某些員工在加班時(shí)間去健身房，這算是無(wú)效加班，是“劃水”，但工程師本身是免費(fèi)加班;

4、楊要求胡交出與員工的訪談?dòng)涗浖懊麊?，里面涉及員工反饋的敏感問(wèn)題，胡拒絕之后被逼到樓道里哭;

5、楊去蘇研所進(jìn)行學(xué)習(xí)，回來(lái)炫耀享用200塊2只的大閘蟹;

6、楊是員工關(guān)系高級(jí)專(zhuān)家，主要工作是如果有兄弟累死了，他想辦法讓公司沒(méi)責(zé)任。