北京時(shí)間10月4日，據(jù)路透社報(bào)道，個(gè)人電腦制造商惠普于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四宣布，將在未來(lái)3年內(nèi)裁撤大約7000-9000個(gè)工作崗位，這是其2020財(cái)年重組計(jì)劃的一部分。

惠普方面預(yù)計(jì)，上述2020財(cái)年重組計(jì)劃將為其在2022財(cái)年結(jié)束之前每年節(jié)約近10億美元的運(yùn)行成本。

根據(jù)美國(guó)證券交易所的文件，截至2018年10月31日，惠普在全球擁有約55000名員工。由此，惠普的此次裁員計(jì)劃將致其公司的職位縮水最多達(dá)16.4%。

惠普方面預(yù)計(jì)，此次重組將產(chǎn)生約10億美元的人工和非人工成本。

這是惠普對(duì)該公司當(dāng)前正在執(zhí)行的裁員計(jì)劃的延續(xù)。

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，惠普即將結(jié)束一項(xiàng)為期三年的裁員計(jì)劃，該計(jì)劃大約裁員5000人。

短期來(lái)看，重組將對(duì)公司的利潤(rùn)產(chǎn)生壓力?；萜辗矫骖A(yù)計(jì)，截至2020年10月31日，公司的全年每股收益約為1.98美元至2.10美元，低于分析師預(yù)期的每股2.18美元。

該公司新任首席執(zhí)行官安瑞克·洛雷斯（Enrique Lores）表示，“在踏上新的篇章時(shí)，我們正在采取大膽而果斷的行動(dòng)。我們看到了創(chuàng)造股東價(jià)值的重大機(jī)會(huì)，我們將通過(guò)提高領(lǐng)導(dǎo)才能并積極改變我們的工作方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。”

北京時(shí)間8月23日，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，惠普公司宣布，首席執(zhí)政官迪翁韋斯勒（Dion Weisler）由于家人健康的原因，將在本年卸任CEO的職位，由該公司的圖像、打印和解決方案業(yè)務(wù)總裁安瑞克·洛雷斯（Enrique Lores）接任。Enrique Lores將在今年11月1日正式接任首席執(zhí)行官職務(wù)。

惠普方面還表示，其預(yù)計(jì)在2020財(cái)年期間將產(chǎn)生至少30億美元的自由現(xiàn)金流，并計(jì)劃將其季度股息提高10%。

惠普在近幾個(gè)季度一直承受著打印耗材業(yè)務(wù)下滑的壓力，該業(yè)務(wù)曾經(jīng)是惠普最大的盈利點(diǎn)。為了重新獲得增長(zhǎng)，惠普計(jì)劃提供銷(xiāo)售該產(chǎn)品的新方法。