記者從人力資源社會保障部了解到，日前，湖南省發(fā)布《職業(yè)技能培訓補貼實施辦法》（以下簡稱《辦法》），明確屬于法定勞動年齡內(nèi)，且有就業(yè)能力和培訓需求的人員可享受職業(yè)技能培訓補貼。

對現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)重點職業(yè)、吸納和穩(wěn)定就業(yè)重點類職業(yè)、農(nóng)村技能人才培養(yǎng)重點類職業(yè)，按照不同的職業(yè)水平，分5檔進行補貼，補貼標準為每人每次最低800元、最高3500元；

對屬于實施補貼的職業(yè)（工種）范圍、但不屬于前述三類職業(yè)（工種）的其他類職業(yè)（工種），不論等級均按550元的標準進行補貼；

對符合國家規(guī)定的數(shù)字技術(shù)工程師有關(guān)職業(yè)（工種），分3檔進行補貼，其中云計算工程技術(shù)人員補貼金額最多，高級補貼標準為每人每次5760元。

《辦法》明確，每年的職業(yè)培訓補貼標準在前一年的現(xiàn)行標準基礎(chǔ)上按比例上調(diào)5%。對由湖南省人社廳確定為技能類緊缺職業(yè)（工種）的，其培訓補貼標準按現(xiàn)行標準上浮10%執(zhí)行；認定為勞務品牌優(yōu)質(zhì)培訓項目相關(guān)職業(yè)（工種）的，在其勞務品牌屬地開展的相關(guān)職業(yè)（工種）培訓、專項職業(yè)能力培訓補貼標準按現(xiàn)行標準上浮50%執(zhí)行，與技能類緊缺職業(yè)（工種）上浮10%不疊加享受。

此外，參加就業(yè)技能培訓對申領(lǐng)培訓補貼后，在培訓結(jié)課6個月內(nèi)就業(yè)的，按標準額外獎補20%。（總臺央視記者 陳鈺潔 喬亞美）