新華社北京1月28日電（記者梅世雄、梅常偉）國防部新聞發(fā)言人吳謙28日在國防部例行記者會上詳細(xì)介紹了新的軍官崗位管理制度。他說，此次軍官制度改革，以作戰(zhàn)指揮為基點，把軍官崗位總體分為指揮管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位兩大基本類別。

吳謙說，構(gòu)建軍官崗位分類體系，是軍官職業(yè)化發(fā)展的必然要求。此次軍官制度改革，以作戰(zhàn)指揮為基點，把軍官崗位總體分為指揮管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位兩大基本類別，并按照不同維度和層次作出細(xì)化分類。

吳謙表示，指揮管理崗位按照工作內(nèi)容，分為軍事崗位、政治崗位，這是基于我軍根本性質(zhì)、根本宗旨和“軍政雙首長制”等制度安排劃分的，充分貫徹和體現(xiàn)了黨對人民軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度；按照職責(zé)屬性，分為指揮崗位、參謀崗位等，這是依據(jù)不同崗位在作戰(zhàn)行動和部隊建設(shè)中的地位作用和職責(zé)任務(wù)劃分的；按照專業(yè)要求，分為軍種（兵種）崗位、不限軍種（兵種）崗位，這是依據(jù)崗位履職所需的專業(yè)知識、經(jīng)歷和經(jīng)驗劃分的。

吳謙說，專業(yè)技術(shù)崗位按照職責(zé)屬性分為教育教學(xué)崗位、科學(xué)研究崗位、工程技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)勤崗位、專門業(yè)務(wù)崗位，這樣設(shè)計與國家專業(yè)技術(shù)人員分類政策相銜接，有利于從更大范圍集聚延攬人才、培養(yǎng)造就人才、開發(fā)使用人才。

吳謙表示，今后，將根據(jù)實際深化分類管理、分類建設(shè)，逐步構(gòu)建形成多維立體的軍官崗位分類體系。