今天是五四青年節(jié)，但是你知道嗎?其實(shí)五四青年節(jié)，廣大青年們還有半天假期。由于不是法定節(jié)假日，多數(shù)企業(yè)單位并沒(méi)有放假，一些會(huì)組織相應(yīng)的活動(dòng)。假日辦等部門(mén)也沒(méi)有進(jìn)行明確要求，而且青年的年齡劃定在全世界也沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》也只規(guī)定14周歲以上青年放假半天，不僅放假成難事，多大年齡放假也讓人迷惑。

五四青年節(jié)其實(shí)也放假

據(jù)了解，按照國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒(méi)有明確放假適用人群的年齡上限。2008年4月，經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。此次進(jìn)一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受半天的假期，感受到社會(huì)對(duì)青年的關(guān)愛(ài)。《辦法》指出，各部門(mén)和各用人單位應(yīng)自覺(jué)遵守《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，切實(shí)保障青年的休假權(quán)利。

9成人沒(méi)享受過(guò)青年節(jié)假期

5月4日，記者采訪(fǎng)了18位年齡在14周歲以上28周歲以下不同行業(yè)的青年，但只有兩人享受了青年節(jié)假期。“如果有半天假，我肯定會(huì)叫上朋友去逛街、看電影好好放松一下。”今年23歲的劉忻源在一家事業(yè)單位工作，她十分渴望在忙碌中享受半天的假期，可惜今年又落空了。

“婦女節(jié)、兒童節(jié)這些特定人群的節(jié)假日都放假。為什么青年節(jié)這天，我們這些小青年就有假不放呢?”劉忻源很是納悶。

如何定義青年?各種標(biāo)準(zhǔn)不一

難道只有14至28周歲才算是青年?不少網(wǎng)友提出了困惑:“我今年29歲難道就不屬于青春了?”“14—28歲，這個(gè)年齡限制好尷尬。”

據(jù)悉，《中國(guó)共青團(tuán)章程》中第一條對(duì)團(tuán)員的年齡作了明確規(guī)定:“年齡在14周歲以上，28周歲以下的中國(guó)青年。”而國(guó)內(nèi)權(quán)威的十大杰出青年評(píng)選中，參評(píng)年齡段一般是18歲至40歲。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的標(biāo)準(zhǔn)中，15歲至34歲的人為青年。然而2016年5月4日，聯(lián)合國(guó)官方微博發(fā)出“嚴(yán)正聲明”:聯(lián)合國(guó)對(duì)于“青年”的定義是年齡界定為“介于15歲到24歲之間的群體”。相比之下，世界衛(wèi)生組織的標(biāo)準(zhǔn)則寬泛得多，44歲以下為青年。

聲音:無(wú)具體細(xì)則 不如單位組織集體活動(dòng)

記者隨機(jī)調(diào)查中，還發(fā)現(xiàn)另一種聲音:“沒(méi)必要放假”。吉林大學(xué)研究生鐘海倫告訴吉網(wǎng)、吉刻APP記者“半天假其實(shí)并不夠干什么的，更多對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)是種象征意義”。在上海從事傳媒行業(yè)的王秋也認(rèn)為，“工作時(shí)間本來(lái)就不夠，要休息的話(huà)，放半天假的意義也不大。”在銀行工作的李天盛則認(rèn)為應(yīng)該靈活放假，“放假并不是說(shuō)一定要讓員工回家，單位可以多多組織一些戶(hù)外的青年集體活動(dòng)，即能增加凝聚力還顯得年輕人有朝氣和活力。”