“雖然只是領(lǐng)取了300元的加班補(bǔ)貼，但違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律就得清退、整改！”5月4日，大田縣委巡察中心主任張春桃介紹了剛剛整改到位的一起違規(guī)案件，這起案件由該縣新實(shí)行的科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)月報(bào)告制度復(fù)核查出。

自今年2月大田縣委巡察中心運(yùn)行以來(lái)，該縣全面啟動(dòng)巡察工作，已先后對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門進(jìn)行了日常巡察，查處12名違紀(jì)違規(guī)干部，涉及公車私用、紀(jì)律松弛、履職不力等范圍，對(duì)50多名黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談提醒，實(shí)現(xiàn)了巡察全覆蓋、監(jiān)督無(wú)死角。“五一”前夕，縣紀(jì)委通報(bào)了縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社主任吳聯(lián)廣，吳山鄉(xiāng)黨委宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)施生孜公車私用問題，兩人均受到了警告處分，并責(zé)令其補(bǔ)繳公車私用產(chǎn)生的費(fèi)用，給全縣黨員干部再次敲響了警鐘。張春桃說(shuō)：干部監(jiān)管就要抓早抓小，只要有苗頭性、傾向性問題，就要調(diào)查了解、談話提醒，有則改之，無(wú)則加勉，防止小問題演變成大問題，真正讓咬耳扯袖成為常態(tài)。

如何加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸？大田縣借力省紀(jì)委掛鉤聯(lián)系這一契機(jī)，積極探索建立縣級(jí)巡察制度、完善巡視監(jiān)督格局，借鑒中央和省委巡視工作做法，創(chuàng)新推行縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察制度，依托縣委巡察中心全面展開巡察工作。“六巡六促”是巡察中心工作的重點(diǎn)：巡學(xué)習(xí)情況促廉政教育到位、巡報(bào)告情況促制度執(zhí)行到位、巡作風(fēng)情況促“四風(fēng)”整改到位、巡監(jiān)管情況促責(zé)任傳導(dǎo)到位、巡守紀(jì)情況促廉潔自律到位、巡履職情況促工作落實(shí)到位。

在科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)月報(bào)告制度執(zhí)行上，大田縣按照“一事一報(bào)、急事急報(bào)、每月例報(bào)”原則，每份報(bào)告經(jīng)家屬簽字、單位領(lǐng)導(dǎo)審簽，實(shí)行一月一報(bào)、以月保年，突出防范提醒、嚴(yán)管厚愛。巡察中心每月對(duì)780多名科級(jí)干部報(bào)告的個(gè)人事項(xiàng)逐一復(fù)核、查實(shí)。已有多起違紀(jì)違規(guī)案件從個(gè)別干部報(bào)告當(dāng)中獲取線索，縣里及時(shí)對(duì)相關(guān)人員作出處理，既教育了干部本人，也警醒了單位同事、身邊干部，達(dá)到防微杜漸之效。

對(duì)履職情況進(jìn)行專項(xiàng)督查已經(jīng)成了巡察中心服務(wù)中心工作的一把利器，大田縣制定了專項(xiàng)督查方案，組建4個(gè)督查組，采取現(xiàn)場(chǎng)察看、明查暗訪、跟蹤督辦等形式，對(duì)各項(xiàng)目指揮部、責(zé)任單位及工作人員履職情況進(jìn)行再監(jiān)督、再檢查。中心已對(duì)浩沙體育文化產(chǎn)業(yè)園、上京機(jī)械鑄造產(chǎn)業(yè)園等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展滯后的問題癥結(jié)進(jìn)行深入調(diào)查，召開協(xié)調(diào)會(huì)，約談相關(guān)部門責(zé)任人員，責(zé)令限期整改相關(guān)問題，整改進(jìn)度在政府一樓電子屏幕滾動(dòng)播放，接受群眾監(jiān)督，有效推動(dòng)部門單位解決項(xiàng)目征遷、報(bào)批、施工等方面的突出問題，贏得了各項(xiàng)目業(yè)主的好評(píng)。