事發(fā)現(xiàn)場（網(wǎng)友 供圖）

東南網(wǎng)莆田9月2日訊（本網(wǎng)記者 楊超斌）8月29日凌晨，莆田市荔城區(qū)東城一號附近路段，發(fā)生一起嚴重致死的交通事故。一名代駕司機在路上被撞，隨后被緊急送往醫(yī)院搶救，但因傷勢過重，搶救無效死亡。

東南網(wǎng)記者向荔城區(qū)交警大隊了解到，8月29日凌晨5時30分許，肇事司機駕駛小車沿延壽路由莆田第四中學往體育場方向行駛，途經(jīng)延壽路莆田附屬醫(yī)院路段時，與駕駛二輪電動車的代駕司機發(fā)生碰撞，造成代駕司機身亡及車輛受損，后經(jīng)司法鑒定所鑒定，肇事司機血液血樣中乙醇濃度為: 135. 62mg/100ml，屬醉酒駕駛，目前肇事司機已被采取強制措施。

就該事件，東南網(wǎng)記者致電身亡司機的代駕平臺——姚司機汽車代駕服務有限公司（以下簡稱“姚司機代駕”），確認該代駕司機生前為公司的合作代駕員。據(jù)“姚司機代駕”安全組林主管介紹，該起事故發(fā)生后，公司當?shù)毓芾砣藛T立刻趕往醫(yī)院探望傷者，并通知當事人家屬。“代駕司機不幸身亡后，公司的相關負責人在當天下午趕到莆田了解事故發(fā)生經(jīng)過，并慰問死者家屬。”林主管告訴記者，該公司為合作代駕員購買了代駕責任險，事后也將為死者家屬提供人道主義幫助，目前，該公司預先支付5萬元給家屬處理后事，但家屬暫未收取。

律師說法>>

就該起嚴重的交通事故，福建聚華律師事務所李德力律師表示，雖然代駕公司與代駕司機之間簽訂有“合作協(xié)議”，但兩者之間的關系不能簡單的以協(xié)議的名稱來判定。根據(jù)雙方的約定，代駕司機是代駕公司考核并認可的代駕駕駛員，其在代駕服務過程中應服從代駕工作人員的管理，接受代駕公司工作標準流程、工作行為準則等。而從代駕司機角度而言，其處于“上班狀態(tài)”時，無權(quán)拒絕客戶或代駕公司指派的服務。從代駕公司客戶的角度而言，其通過代駕公司預約代駕服務后，亦無選擇何人為其代駕的權(quán)利。再次，代駕服務費標準由代駕公司確定及調(diào)整，代駕司機與代駕公司客戶無議價的權(quán)利。從代駕公司對代駕司機進行選任、管理、較弱的人身依附性以及未辦理社會保險等方面進行考量，李德力律師認為代駕公司與代駕司機之間符合雇傭關系的一般特征，可以認定二者屬于雇傭關系。

就該代駕司機發(fā)生交通事故時是否屬于從事雇傭活動，李德力律師認為，代駕司機聽從代駕公司的指定或指示，包括代駕司機按照代駕公司的指示，在工作時間內(nèi)，固定的工作地點，從事代駕公司指定的工作?；蛘叽{司機的行為超出代駕公司的指示，但目的是為了完成代駕公司指示的工作，也應認定為從事雇傭活動。 

相關法規(guī)>>

《人身損害賠償司法解釋》第9條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。