海峽網8月11日訊（海都記者 陳晉 蔡學偉）記者昨日從莆田市政府獲悉，該市加大財政投入，落實教育經費保障，進一步改善教師經濟待遇，對市直公辦義務教育階段學校和普通高中學校增發(fā)一個月績效工資，總額共計593萬元。此外，鄉(xiāng)村教師每月補助，將不低于300元。

據了解，此次增發(fā)績效，是參照行政機關單位，對市直公辦義務教育階段學校和普通高中學校的每一名教師增發(fā)一個月績效工資，總額共計593萬元。此外，再安排200萬元，對全市每所新建公辦幼兒園補助20萬元；安排160多萬元，提高市直公辦義務教育階段學校學生平均公用經費撥款標準，該標準高于省定基準定額200元/人·年。

同時，安排160多萬元，提高市直學校教師繼續(xù)教育培訓經費計提比例，從工資總額的1.5%提高到2.5%；撥付86萬元編寫全市各學科校本教學輔導材料；撥付25.5萬元對市直學校已評中、高級職稱但未聘的教師，按已評職級標準發(fā)放補貼。

從2017年起，逐步實現全市中小學教師平安單位獎金、文明學校獎金、效能獎金等發(fā)放金額、發(fā)放辦法與同級行政機關、事業(yè)單位同等待遇，所需經費由同級財政承擔。

記者了解到，為加大鄉(xiāng)村教師定向生培養(yǎng)力度，從2017年起，每年委托定向培養(yǎng)中小學免費男性師范生200名。支持縣（區(qū)、管委會）結合鄉(xiāng)村教師崗位特點,放寬招聘條件,改進考試方法,吸引更多人才特別是當地人才到鄉(xiāng)村任教。