10月31日至11月1日，我區(qū)首批聘任制公務員招聘考試開考，來自全國各地的9名報考者參加了考試，此次開考的崗位共3個，分別為自貿區(qū)管理高級主管、經濟社會規(guī)劃管理高級主管、重點項目建設管理高級主管等，這是我區(qū)人才引進在招聘聘任制公務員的首次試水，也是我區(qū)在人才制度創(chuàng)新上的一次突破。

區(qū)黨工委黨群工作部人力資源與公務員管理處處長吳兆永介紹說，隨著綜合實驗區(qū)和自貿試驗區(qū)的建設與發(fā)展，對高層次人才的需求也越來越大，此次面向社會招聘的主要是規(guī)劃師、高級主管等崗位，專業(yè)性、技術性都很強，也要求有一定的工作經驗，需要他們能夠馬上投身服務平潭開發(fā)建設。

吳兆永還表示，招聘聘任制公務員會不會形成長效機制，具體看平潭的人才集聚情況，“可以肯定的是，為了適應平潭自貿試驗區(qū)對中高層次人才的需求，人才招聘制度也將先行先試，進一步創(chuàng)新人才引進舉措。”

據(jù)區(qū)黨工委黨群工作部人力資源與公務員管理處工作人員張麗娟介紹，此次考試，根據(jù)擬聘任職位的職責特點和專業(yè)特性，主要采取筆試和面試的方式進行，還包括心理測試和現(xiàn)場調研，近期將公布成績，確定進入體檢和考察人選，并在中國平潭網上予以公布。

張麗娟說：“此次本來擬招聘12個崗位14位人才，鑒于聘任制公務員不管是學歷要求還是工作經歷要求都比較苛刻，此次報名中經過初審的人數(shù)較少，省廳指示寧缺毋濫，所以只有3個崗位開考。此次報考者主要來自北京、天津、深圳和省內發(fā)達地區(qū)，還有不少名校博士和海外留學人員參加考試，招聘單位通過現(xiàn)場調研接觸反饋挺滿意的，我們這兩天便會公布成績。”

招聘單位根據(jù)考試測評、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘任建議人選。按照人事管理權限和有關規(guī)定，對擬聘任人選在中國平潭網進行聘前公示，公示期為7個工作日。