近期，多地發(fā)布2022年平均工資數(shù)據(jù)。記者從漳州市統(tǒng)計(jì)局獲悉，2022年漳州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為98265元，比上年增加4440元，名義增長(zhǎng)4.7%。其中，在崗職工（含勞務(wù)派遣人員）年平均工資103722元，比上年增加4520元，名義增長(zhǎng)4.6%。與2021年相比，增速均有所放緩。

“拖后腿”還是“被低估”？

消息一出，有人說(shuō)自己的工資“拖后腿”了，有人說(shuō)自己“被低估”了。那么，為啥會(huì)有這種差距呢？業(yè)內(nèi)人士分析，平均數(shù)容易受極端數(shù)據(jù)影響。由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類(lèi)型不同，單位之間的工資水平有時(shí)會(huì)存在較大差異。甚至在同一單位內(nèi)部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會(huì)存在不小的差異。因此無(wú)論是“拖后腿”還是“被低估”，都是正?，F(xiàn)象。

需要注意的是，有些自認(rèn)為“拖后腿”的就業(yè)人員可能對(duì)平均工資的概念有些誤解。據(jù)介紹，統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的平均工資是指稅前工資，工資總額指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均列入工資總額的計(jì)算范圍。

若想查看自己全年稅前工資的，可登錄“個(gè)人所得稅”App首頁(yè)。點(diǎn)擊首頁(yè)的“我要查詢”，再點(diǎn)擊“收入納稅明細(xì)查詢”，選擇“納稅記錄年度”進(jìn)行查詢即可。

哪些行業(yè)年平均工資高？

將視線放到全省范圍。數(shù)據(jù)顯示，2022年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為103803元，比上年增加5732元，名義增長(zhǎng)5.8%；扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.8%。其中，在崗職工（含勞務(wù)派遣人員）年平均工資為106977元，比上年增加5461元，名義增長(zhǎng)5.4%；扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.4%。對(duì)比發(fā)現(xiàn)，2022年漳州城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全省實(shí)際增長(zhǎng)水平。

從行業(yè)門(mén)類(lèi)來(lái)看，2022年我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)依次是金融業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)。

從增長(zhǎng)速度來(lái)看，2022年我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增幅最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)、金融業(yè)、教育；增幅最低的三個(gè)行業(yè)依次為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)。

■記者 閆鍇 文/圖