漳浦新聞網(wǎng)訊(薛敏靈 蔡張杰)11月8日，漳浦縣召開第二批縣派干部駐村蹲點工作動員會，市縣選派駐村蹲點干部及派出單位分管領(lǐng)導(dǎo)、各駐點村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員參加了會議。

會議指出，駐村蹲點干部應(yīng)充分認識駐村蹲點工作的意義，準(zhǔn)確把握駐村蹲點的目標(biāo)任務(wù)；要深入群眾，及時了解群眾所思所盼，從群眾最關(guān)心、最直接、最亟待解決的問題入手，掌握駐村工作的主動權(quán)；要利用各種優(yōu)勢資源，努力爭取項目、資金，為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收多做貢獻；要把解決好民生問題作為工作重點來抓，積極幫助所駐村向上爭取政策資金支持，完善道路、水利、教育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件；要肩負起抓班子帶隊伍、建制度促規(guī)范的重任，切實把村級班子，特別是村黨支部建成黨在農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

會議要求，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要加強對駐村蹲點工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是落實從嚴管理。切實做到靠制度管人，杜絕原單位、駐點村“兩頭不見人”的現(xiàn)象。二是做好工作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要主動做好各項服務(wù)保障工作，為駐村干部工作生活創(chuàng)造條件，派出單位作為“娘家”，應(yīng)從資金、政策方面給予更多的支持和幫助。三是強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好駐村干部日常監(jiān)督管理，積極推進駐村蹲點工作規(guī)范化。

據(jù)悉，今年共有33名干部參加我縣第二批駐村蹲點工作，其中省派6名、市派8名、縣派19名。省派干部已于11月3日到駐點村報到，會后市縣選派干部也分赴駐點村開展為期一年的駐村蹲點工作。目前，全縣36個貧困村、少數(shù)民族村和軟弱渙散村已全部按要求下派干部駐村蹲點。