東南網(wǎng)2月7日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲） 節(jié)后復(fù)工已經(jīng)有一周多的時(shí)間了，智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第一周，廈門平均招聘薪酬10631元/月（稅前，下同），排在全國第9名。

從廈門招聘市場來看，隨著旅游業(yè)的迅速復(fù)蘇，餐飲和酒店行業(yè)招聘量同比增速最大，增加了82%，用工需求較大。 

廈門平均招聘薪酬全國第9

今年的節(jié)后招聘市場，“含金量”究竟幾何？

智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第一周，全國企業(yè)招聘平均薪酬為10038元/月。其中，北京以13141元/月的薪酬蟬聯(lián)全國第一；上海以13075元/月的薪酬保持全國第二；第三名和第四名仍然是深圳和杭州，薪酬水平為12256元/月和11647元/月，與去年排名一致。

薪酬過萬的城市還有南京、廣州、蘇州、珠海、廈門和寧波。其中，廈門平均招聘薪酬為10631元/月，在全國38個(gè)重點(diǎn)城市中排在第9名。

在廈門，“娛樂/體育/休閑”行業(yè)的平均招聘薪酬最高，達(dá)到了18876元；“基金/證券/期貨/投資”“快速消費(fèi)品”“通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)”“計(jì)算機(jī)軟件”等行業(yè)也進(jìn)入招聘薪酬榜單前五名，平均月薪都過萬。

求職人數(shù)同比增長19.1%

2023年春招季已拉開帷幕。在防疫措施優(yōu)化調(diào)整后的首個(gè)新年，不論是企業(yè)還是人才，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都持樂觀態(tài)度，節(jié)后招聘市場供需兩旺。

春節(jié)后面向企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，40.4%的企業(yè)對(duì)春節(jié)后經(jīng)濟(jì)形勢非常有信心，31.5%表示比較有信心，共計(jì)71.9%的企業(yè)看好經(jīng)濟(jì)走勢，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具備信心。這表明隨著疫情管控放開、全力拼經(jīng)濟(jì)政策信號(hào)的釋放，企業(yè)信心明顯提升。

從人才端看，春節(jié)后首周求職人數(shù)同比增長19.1%，兩位數(shù)的增幅表明了求職者參與春季招聘的熱情。

酒店餐飲業(yè)招聘需求大增

那么，春節(jié)后第一周，廈門什么行業(yè)最缺人？什么職位最搶手呢？

智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，隨著春節(jié)前后旅游業(yè)的快速復(fù)蘇，“假日不打烊”帶動(dòng)餐飲酒店業(yè)招聘快速反彈，春節(jié)后第一周，“酒店/餐飲”行業(yè)爆發(fā)出巨大的人員需求，成為崗位領(lǐng)漲“扛把子”，招聘職位數(shù)同比增長82.0%。

與此同時(shí)，“電氣/電力/水利”行業(yè)、“檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證”行業(yè)、“物流/倉儲(chǔ)”行業(yè)的招聘職位數(shù)同比增長也都超過了50%，用工需求較大。

從職業(yè)來看，“交通運(yùn)輸”“配送理貨”“保險(xiǎn)”“汽車制造”“健身/美容”的招聘數(shù)量同比增速迅猛，以181.2%、165.7%、119.8%、107.1%和81.2%的增速位居職業(yè)招聘同比增速前五名。

回家過年推動(dòng)返鄉(xiāng)就業(yè)

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2023年春節(jié)，56.8%的職場人返鄉(xiāng)過年，還有32.2%的工作地就在家鄉(xiāng)，在老家過年的職場人總計(jì)近九成?？梢?，經(jīng)歷了三年疫情，絕大多數(shù)職場人回歸故土的熱情很高。

在春節(jié)返鄉(xiāng)的職場人中，高達(dá)63.8%的受訪者認(rèn)為家鄉(xiāng)越來越好。其中，35.4%認(rèn)為“公路擴(kuò)建，公交地鐵修通，出行更加便捷”，29.4%認(rèn)為“服裝店、奶茶店、小吃店越來越多，生活更便利”。日新月異的家鄉(xiāng)，平添了求職者回歸的故土情懷。

通過春節(jié)返鄉(xiāng)，有39.2%的返鄉(xiāng)職場人更向往回老家就業(yè)，其中24%還在觀望無行動(dòng)，15.2%已在尋找家鄉(xiāng)崗位。當(dāng)然，也有27.9%的返鄉(xiāng)過年職場人依然向往大城市，認(rèn)為那里就業(yè)機(jī)會(huì)更多、生活質(zhì)量更高。