東南網(wǎng)8月19日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 常海軍）到“十四五”末，廈門社會(huì)工作專業(yè)人才將達(dá)到12000人，運(yùn)作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)將達(dá)到100家。

近日，廈門市政府辦公廳印發(fā)《廈門市進(jìn)一步發(fā)展社會(huì)工作 推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》），提出了上述目標(biāo)，將推動(dòng)社會(huì)工作有效參與“近鄰”黨建、社會(huì)服務(wù)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等工作。

目前，廈門已有持證社會(huì)工作者8234人，占福建全省的35.63%；每萬人擁有持證社工人數(shù)達(dá)15.96人，位居全省乃至全國前列；社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)115家，專職社會(huì)工作從業(yè)人員1000余人，占福建全省21%；湖里、思明、海滄先后獲評全國社會(huì)工作服務(wù)示范區(qū)。 

完善社工人才薪酬保障機(jī)制

《實(shí)施方案》提出，完善社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障機(jī)制。對聘用為事業(yè)單位正式工作人員的社會(huì)工作專業(yè)人才，按照國家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。

對以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)且專職從事社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的人才，鼓勵(lì)用人單位以不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定薪酬。

同時(shí)，強(qiáng)化社會(huì)工作專業(yè)人才支持，對入選全國專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、廈門市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才，分別給予10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)優(yōu)秀人才參政議政。

將社工服務(wù)拓展到18個(gè)領(lǐng)域

《實(shí)施方案》提出，將社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域從傳統(tǒng)民政領(lǐng)域拓展到民生保障、社會(huì)治理相關(guān)的18個(gè)領(lǐng)域，具體包括：社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒工作、社區(qū)矯正、衛(wèi)生健康、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置、優(yōu)撫安置、信訪調(diào)處等。

探索以政府購買服務(wù)方式開展相關(guān)領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)，由市民政局會(huì)同市財(cái)政局另行制定相關(guān)操作規(guī)程和評估辦法。

建設(shè)街（鎮(zhèn)）社會(huì)工作服務(wù)站，支持有條件的社區(qū)（村）設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)室，并以政府購買服務(wù)的方式實(shí)施社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。

允許社工服務(wù)機(jī)構(gòu)合理收費(fèi)

《實(shí)施方案》明確，通過提供場所、減免費(fèi)用、給予稅收優(yōu)惠等方式，鼓勵(lì)成立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，并允許機(jī)構(gòu)面向市場合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展?！秾?shí)施方案》進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目購買工作，提出政府購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目可簽最長3年的合同，并允許服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目合同到期后申請延續(xù)不超過3年的合同履行期。