陳滿庫（左）與工友走進(jìn)廠房，開始一天的工作

N海都記者 羅丹凌 通訊員 吳丹紅 王曉霞 文/圖

2021年是“十四五”開局之年，為讓春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的職工能夠安心過好年，福州市馬尾區(qū)人社局主動靠前服務(wù)，鼓勵企業(yè)出臺獎勵政策。位于馬尾區(qū)的飛毛腿（福建）電子有限公司積極響應(yīng)倡議，拿出約1700萬元，鼓勵員工留廠過年。

“十三五”期間，馬尾區(qū)堅持以“民生為本、人才優(yōu)先、惠民生與促發(fā)展相結(jié)合”為工作主線，扎實做好人力資源和社會保障工作，有力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。目前，該區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.6萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、開業(yè)、租金、社保、見習(xí)等各類補貼918.25萬元。此外，該區(qū)還接收寧夏籍勞動力，并不斷壯大人才隊伍。

扶貧又扶智 接收寧夏勞動力

飛毛腿技師學(xué)院位于馬尾區(qū)儒江東路，由飛毛腿集團(tuán)投資建設(shè)，專門培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2010年成立至今，該院成功留住近八成畢業(yè)生為所屬公司服務(wù)。在培養(yǎng)專屬人才之余，學(xué)院也積極響應(yīng)號召，實行“閩寧模式”，開展“馬原共建”。

固原建檔立卡貧困戶陳滿庫就是其中的受益者之一。他來到飛毛腿公司上班后，家庭擺脫了貧困。就在上個月，陳滿庫獲評“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號，談及感言，他激動地說：“感謝閩寧協(xié)作，讓我走出家鄉(xiāng)，實現(xiàn)脫貧。”

去年6月，福州市、馬尾區(qū)兩級“閩寧勞務(wù)技能人才輸送基地”在福建省飛毛腿技師學(xué)院原州分校揭牌。同年9月，馬尾區(qū)人社局與福建飛毛腿技師學(xué)院簽訂閩寧勞務(wù)技能人才輸送基地共建協(xié)議，打造“政—校—企—基地”四位一體發(fā)展模式，開辟從技能人才培養(yǎng)、實訓(xùn)生產(chǎn)到高質(zhì)量就業(yè)的新路徑，每年培養(yǎng)技能人才200名。

近3年來，馬尾共接收寧夏籍勞動力827人，其中包含建檔立卡貧困戶730人，發(fā)放交通、生活和穩(wěn)定就業(yè)等補貼550.81萬元。“扶貧扶智打造飛毛腿模式”，被國務(wù)院扶貧辦列為扶貧工作典型案例，得到市民高度關(guān)注。

企業(yè)拿出1700萬元 鼓勵員工在榕過年

除了扶貧扶智外，馬尾區(qū)還積極保障職工合法權(quán)益。以飛毛腿公司為例，在給予員工加班工資基礎(chǔ)上，該公司額外制定了補助、休假標(biāo)準(zhǔn)，今年還將拿出約1700萬元，鼓勵員工留廠過年，人均可享受近4000元補助。

飛毛腿公司總經(jīng)理江先生介紹說，根據(jù)統(tǒng)計，3000多名員工已確定留廠。臘月廿九到正月初六，他們將留廠參與生產(chǎn)，過年連續(xù)打卡7天，將額外獲得7天帶薪休假的獎勵。為豐富留廠員工的生活，該公司還在籌劃“一份新春禮包”等“五個一”活動。

馬尾區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“十三五”期間，該局交出了一份群眾滿意的成績單；“十四五”期間，他們將深入實施“就業(yè)優(yōu)先”政策，突出“招才引智”，構(gòu)建服務(wù)全民的職業(yè)提升教育體系，不斷提升社會保險覆蓋面，持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)，保障勞動者合法權(quán)益，為努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，推動新時代馬尾建設(shè)邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越，不斷開拓進(jìn)取、砥礪前行，為馬尾區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越不懈奮斗，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年。