福州市委、市政府近日出臺《關(guān)于進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》。

《實施意見》強調(diào)，要保障職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險、接受職業(yè)技能培訓權(quán)利等基本權(quán)益；要全面落實勞動合同制度、推行集體協(xié)商和集體合同制度、健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；要健全勞動保障監(jiān)察制度、健全勞動爭議調(diào)解仲裁機制、完善勞動關(guān)系群體性事件預防和應急處置機制等勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制。

《實施意見》呈現(xiàn)六大亮點：一是提出開展非公有制企業(yè)實施勞動合同制度專項行動，重點推進制造、餐飲、建筑等行業(yè)以及小微企業(yè)、非公有制企業(yè)的勞動合同簽訂工作；二是建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，研究解決有關(guān)勞動關(guān)系重大問題；三是在全省率先利用人社部門企業(yè)社保繳費大數(shù)據(jù)，建立企業(yè)勞動關(guān)系動態(tài)監(jiān)測預警平臺，提前掌握勞動關(guān)系風險紅黃色預警信息；四是開展首席高級技師和優(yōu)秀高技能人才、技能大師工作室等評選表彰活動，提高優(yōu)秀拔尖人才的醫(yī)療保健和住房保障待遇；五是組織開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系“五個一”活動，豐富創(chuàng)建活動的形式和載體；六是強調(diào)開展勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，促使用人單位依法用工、勞動者依法維權(quán)。