海峽網(wǎng)1月4日訊 (海峽都市報記者 劉世泉) 昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布2016年第四季度福州雇主需求與白領人才供給報告，報告指出，福州企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6841元/月，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第15位，排名略靠前。

體育休閑娛樂業(yè)平均薪酬最高

從薪酬的分布情況來看，福州地區(qū)招聘薪酬在稅前4001-6000元/月的職位占總量的33.8%，比例最高，其次為6001-8000元/月的薪酬區(qū)間，占比為21.9%，8000元/月以上和4000元/月以下的占比分別為21.4%和22.9%。福州整體薪資水平處于中等略偏上的位置。

“具體來看，娛樂、體育、休閑行業(yè)的平均招聘月薪最高，為12909元。其次為通信、電信、網(wǎng)絡設備行業(yè)，為11750元。再次為通信，電信運營、增值服務行業(yè)，為9792元。”智聯(lián)招聘專家表示，隨著居民生活消費水平的提高，體育、休閑、娛樂行業(yè)的平均招聘月薪逐漸升高。通信增值服務行業(yè)一般屬于國有壟斷性行業(yè)，薪資水平也比較可觀。

財務崗位求職競爭最激烈

此外，該報告還發(fā)布了福州地區(qū)2016年第四季度競爭最為激烈的職業(yè)，其中財務、土木建筑和高級管理位居前三。

上述專家表示，財務、高級管理等職位的流動性相對較弱，崗位供應數(shù)量有限，求職競爭較為激烈。而房地產(chǎn)市場的新一輪熱潮，使得土木建筑等工程類職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。

“雖然薪酬是求職者在就業(yè)和擇業(yè)時的重要考慮因素，但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位的發(fā)展目標等，都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。”專家建議，求職者在選擇工作時，應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢，同時自身也要不斷成長。