金陵藥業(yè)福州梅峰制藥廠工會(huì)主席 許向群

海峽網(wǎng)訊（海峽網(wǎng)記者 鄭梅欽 陳錦娜） 俗話說女性能撐起半邊天，這在金陵藥業(yè)福州梅峰制藥廠得到了充分體現(xiàn)。該企業(yè)女職工的人數(shù)為56%，在企業(yè)的發(fā)展中做出了重要貢獻(xiàn)。在女職工做出重要貢獻(xiàn)的同時(shí)，該企業(yè)工會(huì)主席許向群用“專項(xiàng)集體合同”這樣獨(dú)特的方式，保障全體女職工的權(quán)益。

“我們定期開展普法講座，教員工用法律維護(hù)自己的權(quán)益。”該企業(yè)工會(huì)主席許向群說，不僅通過合同，企業(yè)還通過開展普法講座，提高女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，這樣就不愁女性職工的權(quán)益得不到保護(hù)。

女員工專屬福利：一份專項(xiàng)集體合同

金陵藥業(yè)福州梅峰制藥廠和女職工簽訂的集體合同

制藥廠工會(huì)10多年來始終堅(jiān)持和企業(yè)簽訂《金陵藥業(yè)股份有限公司福州梅峰制藥廠女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。建立平等協(xié)商集體合同制度，把維護(hù)女職工基本利益和重大利益的事情依法通過合同進(jìn)行規(guī)范，如將男女平等、女職工的“四期”保護(hù)、生育待遇等特殊保護(hù)內(nèi)容寫進(jìn)集體合同，使集體合同的條款更貼近實(shí)際，更明細(xì)規(guī)范，更有效地維護(hù)女職工的特殊利益。

企業(yè)女工委每年對(duì)貫徹落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提交職工代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)女職工特殊權(quán)益的長效保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。集體合同的簽訂確保了制藥廠沒有一起違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的事件發(fā)生。

集體合同并非強(qiáng)制，簽訂與否主要看企業(yè)意愿。許向群主席告訴我們，我省很多單位并沒有簽訂這個(gè)合同，而制藥廠能夠十多年來一直堅(jiān)持用集體合同保障女職工的權(quán)益，主要是領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)都很重視。在許主席的認(rèn)識(shí)中，女性是企業(yè)的半邊天，維護(hù)她們的利益就是維護(hù)企業(yè)的利益，才能真正做到“共謀發(fā)展、共享成果”。

定期開展企業(yè)員工普法講座

制藥廠工會(huì)始終把保護(hù)女職工合法權(quán)益納入常態(tài)管理。依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等法律法規(guī)，定期開展普法講座，組織女員工學(xué)習(xí)。

通過崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)考核、提合理化建議活動(dòng)，依法規(guī)范女職工的生育生理健康權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)等，使廣大女職工知曉國家政策，明確法律賦予女職工的權(quán)益，提高法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。

同時(shí)提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工合法權(quán)益的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行法律和政策的自覺性，形成了黨委重視、工會(huì)運(yùn)作的良好格局。

女性專項(xiàng)體檢實(shí)行最高配

制藥廠為女職工開展的健康講座

許主席告訴我們，制藥廠每年都有健康體檢，而針對(duì)女性員工，他們更安排了專項(xiàng)體檢，并且都是最高配。如胸部檢查，其他企業(yè)健康體檢可能用的是紅外，而制藥廠安排的是彩超檢查；還有一些從事特殊職務(wù)的，他們也會(huì)提供附加的檢查；為保障女性的用眼健康，制藥廠還常年免費(fèi)供應(yīng)專用的眼藥水。

制藥廠為每位女性員工提供的健康檢查，在項(xiàng)目上多過男性員工，而在費(fèi)用上，更是高出將近400元，這實(shí)際上就為女性職工的身體健康筑起了一道堅(jiān)實(shí)的堡壘。

除此之外，和大多數(shù)企業(yè)相比，制藥廠的女性職工在“三八”這天享受的福利也是很讓人羨慕的。許向群主席稱，制藥廠會(huì)為女職工發(fā)婦女節(jié)的過節(jié)費(fèi)，并且會(huì)為女職工舉辦服裝、美容、健康等講座，有時(shí)間還會(huì)開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。這些福利讓男職工都很羨慕。

在許向群主席30多年的藥廠工作經(jīng)歷中，金陵藥業(yè)福州梅峰制藥廠內(nèi)男女平等工作一直都做得很好。許主席稱，制藥廠內(nèi)，各個(gè)車間的車間主任及職工大部分都是女性，因?yàn)榕毠じ?xì)心，更適合做這些車間的工作。只要找準(zhǔn)了位置，在合適的職位，女職工能夠發(fā)揮跟男職工一樣的作用，甚至做得更好。