鳳凰科技訊據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》北京時(shí)間6月4日?qǐng)?bào)道，《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家文德·喬爾（Vindu Goel）周六刊文稱，雅虎股東下周將投票表決“Verizon收購(gòu)雅虎核心資產(chǎn)”交易，作為曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)，雅虎時(shí)代將宣告終結(jié)。但圍繞美女CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）展開(kāi)的各種爭(zhēng)論，卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)。甚至有人質(zhì)疑，作為一名“失敗者”，梅耶爾每周從雅虎賺得90萬(wàn)美元，到底合理嗎？

以下為文章內(nèi)容概要：

再過(guò)大約一周時(shí)間，雅虎將被電信巨頭Verizon正式收購(gòu)，這也宣告了作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代先驅(qū)之一——雅虎時(shí)代的終結(jié)。

隨著雅虎的落幕，作為公司首席執(zhí)行官，瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）執(zhí)掌雅虎五年的統(tǒng)治也將宣告結(jié)束。五年下來(lái)，梅耶爾從雅虎獲取的薪酬接近25億美元，即便硅谷高管薪金標(biāo)準(zhǔn)普遍較高，但每周90萬(wàn)美元也是一筆不菲的收入。關(guān)鍵是，期間雅虎的業(yè)績(jī)?cè)诔掷m(xù)下滑。

現(xiàn)年42歲的梅耶爾在當(dāng)年離開(kāi)谷歌加盟雅虎時(shí)，被視為能夠拯救雅虎的“救世主”。但在其任職期間，雅虎經(jīng)歷了公司史上最為嚴(yán)厲的隱私泄露事件，為此，雅虎的金主們——廣告客戶也紛紛選擇逃離。作為用戶而言，自然而然的選擇了谷歌、Facebook和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。五年間，雅虎的員工攔腰削減近半。

多項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)削弱，對(duì)于雅虎而言，最終除了出售外，董事會(huì)再無(wú)其他選擇。“盡管每個(gè)人都承認(rèn)，這是困境使然，”調(diào)研機(jī)構(gòu)Pivotal Research從事雅虎業(yè)務(wù)多年研究的分析師布萊恩·維塞爾（Brian Wieser）指出，“但在梅耶爾的任期內(nèi)，這家公司經(jīng)營(yíng)得并不好。”

每周90萬(wàn)

那么問(wèn)題來(lái)了，為何梅耶爾每周會(huì)得到超過(guò)90萬(wàn)美元的收入呢？答案，就像雅虎公司內(nèi)發(fā)生的許多事情一樣，其復(fù)雜程度令人難以想象。這在一定程度上取決于現(xiàn)代高管薪酬體系制度，另一方面還跟雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)在很久之前進(jìn)行的兩項(xiàng)破具遠(yuǎn)見(jiàn)的投資有關(guān)。

根據(jù)華爾街最基本的薪金衡量標(biāo)準(zhǔn)：梅耶爾賺到了每一分錢，都跟雅虎的股價(jià)有關(guān)。在梅耶爾的任期內(nèi)，雅虎的股價(jià)上漲了兩倍多。即使雅虎以45億美元出售給Verizon之后，雅虎的股東們?nèi)晕沼幸患彝顿Y公司的股票，后者持有阿里巴巴集團(tuán)和雅虎日本等兩家亞洲互聯(lián)網(wǎng)公司價(jià)值570億美元的股票。梅耶爾的薪酬主要是股票和股票期權(quán)，與其他股東一樣，都得到了豐厚回報(bào)。

“在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)一家公司進(jìn)行評(píng)估時(shí)候，唯一的指標(biāo)是股東在交易中表現(xiàn)如何，”高管薪酬咨詢機(jī)構(gòu)光輝國(guó)際集團(tuán)（Korn Ferry Hay Group）北美銷售部門的主管大衛(wèi)·懷斯（David Wise）表示，“在過(guò)去的五年里，雅虎的股東們做得相當(dāng)不錯(cuò)。”

與其他公司的大多數(shù)首席執(zhí)行官一樣，梅耶爾就是為這些股東來(lái)服務(wù)的。

加盟雅虎

梅耶爾之所以能夠加盟雅虎，基本上靠的是對(duì)沖基金經(jīng)理丹尼爾·勒布（Daniel S.Loeb）。2012年，在勒布的推動(dòng)下，梅耶爾的前任被雅虎董事會(huì)解聘，與此同時(shí)，勒布還贏得了雅虎董事會(huì)的三個(gè)席位。

勒布尤其感興趣的是，能夠找到一種方式來(lái)解鎖雅虎所持阿里巴巴的股份，于是，勒布推動(dòng)董事會(huì)聘請(qǐng)到了像梅耶爾這樣的明星來(lái)?yè)?dān)任雅虎首席執(zhí)行官。另一方面，梅耶爾的加盟，使得外界對(duì)這家一直以來(lái)步履蹣跚的公司開(kāi)始充滿了期待，甚至興奮。

當(dāng)梅耶爾早期努力嘗試扭轉(zhuǎn)雅虎頹勢(shì)以及剝離阿里巴巴股份等一系列舉措未能湊效時(shí)，來(lái)自Starboard Value的另一位對(duì)沖基金經(jīng)理杰弗里·史密斯（Jeffrey C. Smith）發(fā)起了旨在罷黜梅耶爾的代理權(quán)爭(zhēng)奪。最終，史密斯先生最終贏得了雅虎董事會(huì)的四個(gè)席位，這樣他就可以繼續(xù)向雅虎施壓。

由于下周四雅虎將對(duì)Verizon并購(gòu)案進(jìn)行股東投票，雅虎拒絕對(duì)此發(fā)表置評(píng)。梅耶爾和雅虎董事會(huì)主席梅納德·韋伯（Maynard Webb）拒絕發(fā)表評(píng)論，后者通過(guò)了梅耶爾的薪酬方案。對(duì)沖基金經(jīng)理史密斯也拒絕置評(píng)。

硅谷女強(qiáng)人

與硅谷大多數(shù)首席執(zhí)行官相比，梅耶爾更受關(guān)注，部分原因是因?yàn)樗谶@一通常由男性主導(dǎo)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)樹立起來(lái)的“女強(qiáng)人”形象：斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)家，撫養(yǎng)著三個(gè)年幼的孩子，仍舊樂(lè)此不疲地享受編寫代碼的樂(lè)趣，而且穿著打扮入時(shí)，堪比服飾設(shè)計(jì)大師奧斯卡·德拉倫塔（Oscar de la renta）。

“她是一個(gè)有魅力、而且享有很高知名度的首席執(zhí)行官，她試圖給雅虎帶來(lái)一些興奮和魔力，”獵頭公司Egon Zehnder的高級(jí)合伙人瑪莎·約瑟夫森（Martha Josephson） 表示，“她的工作很辛苦，她幾乎從不休息。如果她是一個(gè)丑陋男人的話，一定會(huì)是個(gè)英雄。”約瑟夫森曾幫助梅耶爾物色到幾位高管。

2012年7月16日，即梅耶爾被聘用的當(dāng)天，雅虎股價(jià)為15.65美元。上周五，雅虎股價(jià)報(bào)收于50.60美元。雅虎的股價(jià)表現(xiàn)超出了微軟、甲骨文和思科等科技公司，與谷歌母公司Alphabet股價(jià)漲幅幾乎相當(dāng)。谷歌是雅虎最直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

雅虎的股東們從中獲利，梅耶爾也是如此。根據(jù)高管薪酬數(shù)據(jù)提供商Equilar提供的數(shù)據(jù)，當(dāng)雅虎與Verizon的并購(gòu)交易完成時(shí)，基于上周五股價(jià)計(jì)，梅耶爾將能夠從中獲得2.39億美元。

在美國(guó)企業(yè)界，這種過(guò)重依賴股票的薪酬結(jié)構(gòu)非常普遍。在美國(guó)，公司董事會(huì)試圖將高管的財(cái)務(wù)激勵(lì)與股東的收益掛鉤。

管理投資

當(dāng)年為了引誘梅耶爾離開(kāi)谷歌加盟雅虎，雅虎董事會(huì)向她開(kāi)出了一份利潤(rùn)豐厚的就業(yè)協(xié)議。最初雅虎答應(yīng)給予梅耶爾價(jià)值3500萬(wàn)美元（按2012年雅虎股價(jià)計(jì)）的限制性股票和價(jià)值2100萬(wàn)美元的期權(quán)股票，以及現(xiàn)金工資和獎(jiǎng)金。盡管由于業(yè)績(jī)未能達(dá)到目標(biāo)，導(dǎo)致部分股票期權(quán)作廢，但雅虎股價(jià)的上漲抵消了這些損失。在隨后的幾年里，梅耶爾獲得了更多的股票獎(jiǎng)勵(lì)，而且總體薪酬得到提升。

不過(guò)，梅耶爾的大部分薪酬最終來(lái)自雅虎在阿里巴巴和雅虎日本的投資，但梅耶爾對(duì)這些投資幾乎無(wú)法控制。由于2005年的一項(xiàng)投資，雅虎持有了阿里巴巴24%的股份。2014年阿里巴巴首次公開(kāi)招股時(shí)，雅虎出售了1.4億股阿里股票。目前雅虎持有3.84億股阿里股票，市值約為480億美元。雅虎還擁有雅虎日本約36%的股份，目前市值約90億美元。

這些投資的價(jià)值飆升，才是雅虎股價(jià)上漲的原因，而非梅耶爾的任何出色表現(xiàn)拉動(dòng)。“這就好比一個(gè)人進(jìn)入一家石油公司后，油價(jià)突然上漲，導(dǎo)致股票上漲一樣。”特拉華大學(xué)溫伯格公司治理中心主任查爾斯·埃爾森（Charles M.Elson）表示，“你能說(shuō)這種回報(bào)跟她的所做作為有關(guān)嗎？”

不過(guò)，管理這些投資的確是雅虎董事會(huì)聘請(qǐng)梅耶爾的一個(gè)關(guān)鍵原因。勒布曾指責(zé)雅虎的前任領(lǐng)導(dǎo)人在處理公司核心資產(chǎn)和阿里巴巴關(guān)系上存在不妥之處。在他和兩個(gè)盟友獲得了足夠的董事會(huì)席位后，他們想要換一個(gè)能夠解決兩個(gè)問(wèn)題的新任首席執(zhí)行官上臺(tái)。

梅耶爾把阿里巴巴的問(wèn)題交給了杰奎琳·雷瑟斯(Jacqueline Reses)，一位具有豐富交易經(jīng)驗(yàn)的管理人，后來(lái)雷瑟斯成為了阿里巴巴和雅虎公司之間的主要聯(lián)絡(luò)人。馬云和蔡崇信以及雷瑟斯幫助阿里巴巴成功赴美上市。此外，梅耶爾還重新啟動(dòng)到了中間擱淺的談判協(xié)議，使得雅虎在阿里IPO中額外出售1.22億股股票，這些額外出售的股份目前市值達(dá)150億美元。

轉(zhuǎn)型失敗

與此同時(shí)，梅耶爾專注于扭轉(zhuǎn)雅虎的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。雅虎錯(cuò)失了移動(dòng)時(shí)代到來(lái)，而且展示和搜索廣告也在穩(wěn)步下滑。這一方面，梅耶爾可謂毀譽(yù)參半。當(dāng)梅耶爾加盟雅虎時(shí)，他沒(méi)有找到能夠吸引移動(dòng)用戶的真正策略，因?yàn)榇藭r(shí)智能手機(jī)已成為訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)的主要設(shè)備。

通過(guò)并購(gòu)和招聘兩種方式，她極大地?cái)U(kuò)大了雅虎的移動(dòng)團(tuán)隊(duì)。雅虎的移動(dòng)團(tuán)隊(duì)最初誕生了一些熱門產(chǎn)品，比如雅虎天氣應(yīng)用和雅虎新聞文摘，以及更新了雅虎的一些核心功能，比如夢(mèng)幻體育和電子郵件等等。然而，梅耶爾在試圖讓雅虎在線視頻、搜索和信息服務(wù)成為更多用戶的“日常習(xí)慣”各種舉措上，基本都失敗了。

梅耶爾還大膽地在社交媒體上押注，2013年以11億美元的價(jià)格收購(gòu)了處于虧損狀態(tài)的博客網(wǎng)站Tumblr。但得到Tumblr后，梅耶爾并未對(duì)這筆收購(gòu)采取措施，最終被迫減記了大幅減計(jì)。

梅耶爾最大的錯(cuò)誤之一是雇傭了來(lái)自谷歌的前同事——亨里克·德·卡斯特羅(Henrique de Castro)，并讓其擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官，負(fù)責(zé)監(jiān)督雅虎的廣告工作。但僅僅在14個(gè)月后，梅耶爾便解雇了他，導(dǎo)致向其支付了高達(dá)5800萬(wàn)美元的遣散費(fèi)。法庭文件顯示，卡斯特羅總共收到了約1.08億美元的資金。雅虎公司稱梅耶爾和董事會(huì)給予了過(guò)高薪酬、未能保護(hù)股東利益，為此發(fā)起兩次訴訟試圖追回部分資金，但最后都不了了之。

曾在谷歌負(fù)責(zé)搜索業(yè)務(wù)的梅耶爾來(lái)到雅虎之后，曾將搜索團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大到1000多人。但在2009年雅虎將搜索業(yè)務(wù)出售給微軟時(shí)，雅虎基本上放棄了搜索產(chǎn)品。雅虎新成立的搜索團(tuán)隊(duì)按照梅耶爾的理想，去開(kāi)發(fā)一種個(gè)性化的搜索產(chǎn)品，這種產(chǎn)品能夠超越蘋果Siri、谷歌的助手和微軟的Cortana。但實(shí)踐證明，梅耶爾在此領(lǐng)域的努力幾乎沒(méi)有取得成功。

雅虎確實(shí)收購(gòu)了廣告技術(shù)，并從零開(kāi)始建立了一個(gè)新的廣告系統(tǒng)，但市場(chǎng)根本就不接受這一新的廣告系統(tǒng)。

隱私泄露

雅虎董事會(huì)認(rèn)識(shí)到梅耶爾未能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，于是只付給了她四年的獎(jiǎng)金和股票獎(jiǎng)勵(lì)，較她實(shí)際掌管雅虎的5年時(shí)間少了一年。但根據(jù)最初就業(yè)協(xié)議，雅虎每年會(huì)向其授予部分新股票，從而緩解了這一問(wèn)題。

對(duì)于梅耶爾來(lái)說(shuō)，今年其薪酬損失最大。由于公司存在重大疏忽，雅虎5億個(gè)賬戶的信息被黑客侵襲，作為公司首席執(zhí)行官，梅耶爾難辭其咎，作為處罰，梅耶爾被迫放棄了其2016年的現(xiàn)金紅利和2017年的股票期權(quán)——大約1400萬(wàn)美元。這一事件，加上2013年的10億個(gè)賬戶信息泄露事件，使得Verizon和雅虎重新評(píng)估交易價(jià)格，將原本48.3億美元收購(gòu)價(jià)格將下調(diào)了3.5億美元至44.8億美元。

就連梅耶爾對(duì)阿里巴巴投資的處理方式也開(kāi)始遭到重新質(zhì)疑。雅虎最初花了很長(zhǎng)時(shí)間制定了一套旨在剝離阿里股份免稅交易的方案，但由于美國(guó)國(guó)家稅務(wù)署改變了對(duì)此類交易的觀點(diǎn)，迫使雅虎重新評(píng)估相關(guān)交易方案。

無(wú)人能及

考慮到這些失誤，梅耶爾的薪酬是不是過(guò)高了呢？

彼得·摩納哥（Peter Monaco）曾經(jīng)擔(dān)任雅虎工程副總裁三年時(shí)間，于去年9月份跳槽至Facebook。梅耶爾沒(méi)有足夠的威望來(lái)改變雅虎的文化。“她削減了冗員，清理了派系，制定了獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)那些有成就的人，激勵(lì)員工再次創(chuàng)建出偉大的產(chǎn)品。”摩納哥說(shuō)。

可以說(shuō)，之前的雅虎并非一成沒(méi)變。但是，雅虎公司的DNA和技術(shù)都是圍繞其最初作為門戶網(wǎng)站基礎(chǔ)之上建立的，這在2000年代早期處于強(qiáng)有力地位，但是在移動(dòng)時(shí)代，隨著應(yīng)用和iOS、Android等平臺(tái)的出現(xiàn)，雅虎的這一地位越來(lái)越顯得過(guò)時(shí)。

“鑒于梅耶爾曾親手處理過(guò)這些事情，我懷疑再也無(wú)法有任何人能夠改變雅虎文化、使其重新恢復(fù)活力。”摩納哥說(shuō)。

梅耶爾曾經(jīng)攀登過(guò)非洲最高的山峰——乞力馬扎羅山，去年她在接受美國(guó)主播和著名脫口秀主持人查理·羅斯(Charlie Rose)采訪時(shí)曾表示，修復(fù)雅虎就像爬山一樣，“這是一座很高的山，很明顯，我們開(kāi)始位置位于山的很低處。”

然而，與乞力馬扎羅山峰所不同的是，雅虎面臨的挑戰(zhàn)，被證明是不可逾越的。（編譯/若水）

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