新能源汽車快速發(fā)展，汽車銷售崗薪酬領(lǐng)漲。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2023年三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，覆蓋國內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，并分析了重點(diǎn)城市、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)的招聘薪酬變化。

報(bào)告顯示，行業(yè)方面，三季度金融行業(yè)仍高薪。其中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達(dá)到12517元，薪酬中位數(shù)也過萬；銀行（11779元）的薪資水平排名升至第二位，薪酬中位數(shù)在9500元左右；保險(xiǎn)（11729元）行業(yè)較上季度增長4.1%，排名第三。

從薪酬同比增速來看，本季度汽車銷售與服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先，較去年同期上升15.8%。在新能源汽車消費(fèi)和對外出口銷售增加帶動(dòng)下，我國汽車市場總體向好發(fā)展?！?023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月我國汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%，特別是新能源汽車領(lǐng)域人才需求快速上升，企業(yè)通過高薪招攬汽車研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、市場銷售等人才。結(jié)合汽車銷售與服務(wù)的細(xì)分崗位來看， 4S店店長、汽車銷售、二手車經(jīng)紀(jì)人、汽車金融銷售和二手車評估師等崗位平均招聘薪酬超過萬元，汽車配件銷售、汽車售后服務(wù)、汽車定損理賠等崗位薪資水平也較高。

本季度節(jié)能/能源工程師招聘薪酬增長也明顯，同比增長7%。此外，運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)療器械銷售/研發(fā)、旅游服務(wù)、建筑/室內(nèi)設(shè)計(jì)、零售百貨和新媒體運(yùn)營也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP10職業(yè)。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年三季度，國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬同環(huán)比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和醫(yī)藥生物等行業(yè)，芯片工程師和人工智能工程師等崗位薪酬領(lǐng)先。與去年同期相比，蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行業(yè)招聘薪酬明顯上漲，汽車銷售崗位薪資增長加快。在消費(fèi)帶動(dòng)和創(chuàng)新推動(dòng)作用下，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)延續(xù)恢復(fù)態(tài)勢，地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動(dòng)趨勢及時(shí)調(diào)整預(yù)期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。（林小明）