2017年5月，洛陽古城幾乎被一家叫做萬茗堂的企業(yè)刷屏了，電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)各個渠道似乎都能看到關(guān)于這家公司的信息。而這一切都源于5月6日的一場大型活動，這場眾星云集的年會慶典活動確實在舉辦前就吸引了不少人的關(guān)注，但卻遠沒有達到名動洛陽的地步。在這場名為“萬茗堂青春嘉年華”的活動當(dāng)天，洛陽萬茗堂共分發(fā)福利房122套，其中最大面積住房面積達168㎡，最小的也有94㎡。在房價飛漲的今天，這樣的舉動著實引人關(guān)注。

萬茗堂嘉年華福利房頒發(fā)現(xiàn)場

懷著對洛陽萬茗堂的好奇，記者來到了這里，切身去感受這家企業(yè)的辦公環(huán)境、人、文化和理念。關(guān)于公司氛圍，一位在洛陽萬茗堂工作了五年之久的老員工這樣告訴我們“洛陽萬茗堂其實是一個很簡單的公司，遠沒有大家猜測的那么復(fù)雜。這里的工作便捷高效，沒有什么勾心斗角和論資排輩，與其說這里是工作單位，不如說更像一個彼此包容，相互進步的大家庭”

洛陽萬茗堂辦公樓

正如這位員工所言，隨著我們的深入調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)支撐著萬茗堂對員工發(fā)展負責(zé)的正是“一份事業(yè) 一個家”的企業(yè)文化。現(xiàn)如今，企業(yè)都十分重視文化建設(shè)，而“家文化”更是以獨特的魅力吸引了眾多企業(yè)。然而這種文化有它獨特的生存土壤，很多企業(yè)只是把這種文化當(dāng)成一種對外宣傳的口號而沒有真正落實。而洛陽萬茗堂卻是把對員工負責(zé)這件事當(dāng)成一件事業(yè)去做，除了為員工頒發(fā)了122套福利房外，在諸多細節(jié)上這家企業(yè)都體現(xiàn)出了難以比擬的細致。休假、旅游、生日、聚餐，萬茗堂的軟性福利涵蓋方面極廣，同時萬茗堂的孝親福利更是連員工的父母都能照顧到，徹底踐行“萬茗堂 一份事業(yè) 一個家”的承諾。

在對員工的各項制度和福利待遇上，洛陽萬茗堂可謂是用盡心思;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在了服務(wù)客戶上，洛陽萬茗堂全力投入極致的服務(wù)，用專業(yè)和專注不斷前行。