近年來，股份制銀行紛紛向“開放銀行”轉(zhuǎn)型，加強外部合作彌補短板，推進金融數(shù)據(jù)共享和技術革新。中信銀行介紹，發(fā)薪到賬不再限定在中信銀行的本行卡，而是從客戶的需求出發(fā)，充分體現(xiàn)了“開放銀行”的理念，方便用戶可以在一個界面上管理不同的賬戶、選擇產(chǎn)品。通過定制的發(fā)薪系統(tǒng)，相當于在企業(yè)內(nèi)部平臺內(nèi)嵌一個“中信銀行”，方便企業(yè)員工通過內(nèi)部平臺即可完成支付、轉(zhuǎn)賬、申請貸款、跨境匯款、理財、購買車險等操作。

　　“順豐公司在全國擁有5萬名員工，薪資發(fā)放是一個大問題。”順豐集團高級副總裁楊天平表示，這些“快遞小哥”來自不同地區(qū)、使用不同的銀行卡，企業(yè)有優(yōu)化薪資發(fā)放、提升人力資源管理的需求。

　　中信銀行零售銀行部有關負責人介紹，目前中國銀聯(lián)、華為、順豐等多家企業(yè)已成為中信銀行“開薪易”的合作伙伴；微信支付、支付寶、京東支付、美團支付等也可以聯(lián)手“開薪易”為用戶提供服務。