別小看月嫂，現(xiàn)在的月嫂不像以前一樣，是個(gè)保姆?，F(xiàn)在的月嫂要有上崗證。工資過萬。絕不亞于白領(lǐng)。很多工作繁忙的父母都會(huì)請(qǐng)個(gè)月嫂來照顧孩子，但是是并不是每個(gè)家庭都能幸運(yùn)的找到一個(gè)好月嫂。

趙女士家里也找了個(gè)月嫂。但最近孩子遭了不少罪，孩子剛出生就6天就洗胃了，在重癥監(jiān)護(hù)室還呆了一天一夜。”根據(jù)孩子奶奶說，月嫂當(dāng)時(shí)給孩子喂藥的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)孩子很痛苦的樣子。奶奶就自己從孩子嘴里抹了一點(diǎn)嘗嘗才發(fā)現(xiàn)味道不對(duì)。月嫂說自己把碘伏喂給孩子了。這個(gè)月嫂可是張女士花了一個(gè)月一萬的薪資請(qǐng)來的，沒想到第一天就出了這樣的事情。

奶奶吧孩子送到醫(yī)院洗胃，當(dāng)天被洗出1到2毫升的碘伏。孩子出生才6天就受如此折磨。奶奶心疼落淚。為什么會(huì)喂食碘伏給寶寶呢？月嫂說，自己當(dāng)時(shí)沒注意藥品包裝盒，看到桌上的藥就直接給孩子吃了。

那么，選月嫂時(shí)該注意什么呢？

一：是否請(qǐng)?jiān)律?，家人觀念要統(tǒng)一

有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律羌胰丝赡苡^點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

二：面試時(shí)考量人品和專業(yè)度

怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專業(yè)? 提問不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈茫思夹g(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。

三：簽訂合同必不可少

建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒有問題再簽。

四：定時(shí)考核

在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

五：及時(shí)與月嫂溝通

產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。